木门导购员折射出木门代理商管理水平

      木门代理商都希望自己的产品销售量能够遥遥领先同行业，因此会尽其所能的对木门导购员进行管理培训，但最终效果不尽相同，不同的木门经销商总是会有差异，但这些差异究竟是怎样产生的？

首先，木门代理商要有较高的眼界。

     通常来讲，一个木门店的老板讲目光放在哪里，那么他的员工就会跟随老板的焦点。如一家木门代理商只是将店面卫生作为重中之重，那么他的员工定会倾尽所能将店面卫生做到最好，而不是全身心投入到木门销售中。

其次，木门代理商要培训优秀店长。

      作为一名管理者要有胸襟和度量，能够接受不同的声音，才会对实木定制产品的销售碰撞出更多的创意与活动方案。另外作为一名店长，要有优秀的综合管理能力，而不是单一的销售能力。

第三，吊起木门导购员的积极性。

      当导购员在抱怨没有客源、顾客进店率低时，应该在导购员身上找原因，销售木门不是坐以待毙而是主动出击，在顾客从店面前经过时，导购员就要做到主动上前打招呼发放名片甚至留下顾客的姓名电话号码。机会总是给主动的人。

第四，要强化导购员销售能力。

      找一个合适的时间，进行定制木门销售模拟演练，只有通过不断的磨练和日积月累的培训才会加强导购员的专业技能，并在长期的销售中寻找到适合自己的销售方法，总结经验，面对不同人群应有不同的说辞和宣传手段。

      最后，木门的销售是一个长期的战役，需要保有长期的热情和运营理念，不断吸收学习先进理念及营销方法才能保证木门销售的持久并创造佳绩。

盼盼木门现面向全国诚招加盟代理，36年来专注做门，被多次授予中国木门十大品牌。

盼盼木门招商加盟代理热线：400-890-8281

盼盼木门招商网址：www.panpanzsw.com